多样性、股票 & 包容
在365体育彩票平台，365体育彩票都致力于增加全球所有未被充分代表的社区的代表性. 365体育彩票致力于确保员工平等的成长和成就机会，并积极影响365体育彩票的社区, 365体育彩票重申365体育彩票对透明度的承诺. 下面是365体育彩票公开披露的员工代表情况.
多样性、股票 & 包容成就
365体育彩票致力于营造一种让所有员工都能茁壮成长的敬业企业文化，这一承诺在整个业务领域赢得了国际认可.
员工资源组
365体育彩票黑人员工网络(CBEN)
提倡培养黑人员工成为组织内的领导者，并始终准备迎接未来的商业挑战.
365体育彩票平台亚洲集团(DPAG)
DPAG是一个由亚洲员工组成的网络，通过提高对亚洲文化和观点的认识，促进包容和赋权的环境，以支持365体育彩票平台的全球业务增长.
365体育彩票平台PRIDE网络
Pride Network是365体育彩票为LGBTQ员工及其盟友建立的网络. 其宗旨是为全球LGBTQ+员工营造一个包容的工作环境，创造归属感.
365体育彩票平台拉丁网络(DLN)
365体育彩票平台拉丁网络是拉丁人和不同同志的联盟, 团结一致，以多元化和包容的方式推动员工的发展，进一步提升365体育彩票的社区和公司的竞争地位.
365体育彩票平台妇女网络(DWN)
365体育彩票平台女性网络是一个致力于培养世界级女性领导能力的全球ERG, 促进文化的改变, 促进性别平等，推动包容性领导，以提高365体育彩票平台的业绩. 365体育彩票努力“吸引-保留-提升”女性.
365体育彩票平台资深人士网络(DVN)
365体育彩票平台退伍军人网络的使命是促进专业发展, 透过义工服务及支援退伍军人事业，回馈社会, 并支持招募退伍军人，同时协助从军队到平民生活的过渡.
365体育彩票平台早期职业网络(DECN)
推进多元化, 股本, 成为365体育彩票平台年轻和新兴人才的战略资源集团, 同时培养和倡导他们在公司的成功. DECN致力于帮助早期职业人才的发展, 专业发展, 和网络的机会.
365体育彩票平台残疾人及其盟友(PwDA)
365体育彩票是一个全球性的能力网络，通过资源支持残疾员工和盟友, 教育, 建立关系网，拓展人脉，优化能力和贡献，同时尽量减少挑战和障碍.
多元化的增长机会
关于GOLD项目
365体育彩票平台GOLD (多元化的增长机会)项目旨在让来自弱势群体的博士和博士后科学家在365体育彩票平台的工业研究领域获得广泛的职业机会. 重点是化学反应, 化学工程, 材料科学, 机械工程, 高分子科学与相关领域密切相关.
合作伙伴关系 & 联盟
